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关涛 教授
性      别:
职      务:
所属部门: 工商管理系
学科领域: 企业管理
电子邮箱: hnguantao@163.com
 
 
本科:管理学原理、组织行为学、组织理论与设计、战略管理
研究生:研究设计与数据分析
MBA:组织行为学、商业伦理、科学研究与学术写作
2005年6月毕业于复旦大学管理学院,获管理学博士学位。
2005年7月至今,在华东理工大学商学院工商管理系任教。
组织结构设计、跨国公司管理、战略管理、组织行为
[1]中国对外投资企业国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究,国家社科基金,2014.6-2017.12,主持.
[2]跨国公司对华子公司竞争优势复制模式研究,教育部人文社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[3]中国家族企业治理结构自然演变与选择性演变的实证研究,上海社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[4]跨国公司对华子公司知识转移属性的实证研究,中央高校科研业务资助项目,2010-2012主持.
[5]基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理--理论模型与实证分析,华东理工大学人文社科校内基金,2007,1-2008,12, 主持.
[6]科层与合作对跨国公司组织间知识转移影响的比较研究,华东理工大学青年学术资助计划, 2007,1-2008,12, 主持.
[7]中国企业海外子公司定位、协调和控制研究,国家自然科学基金,2005.1-2007.12, 参与(2).
[8]在华跨国公司网络中本土企业学习效应的实证研究,国家自然科学基金,2004.1-2006.12, 参与(1)
[9]当代跨国公司新理论研究,国家社会科学基金,2003,1-2004,12, 参与(1).
[10]上海企业跨国换股并购研究,上海市国际贸易研究所,2004.6-2004.12,参与(3).
[1]关涛,康海华.员工为什么先好而后坏:基于道德许可的理论分析框架[J].外国经济与管理,2017,39(6):98-113.2017年6月国内最受读者欢迎的组织行为学&人力资源管理论文排行榜第2名(组织行为研究微信公众号).
[2]关涛,秦一琼,陶悦.裁员幸存者心理契约变化路径:不确定性规避的视角[J].管理科学,2015,28(6):50-64.2015年该期刊年度优秀论文.
[3]关涛.知识特性对跨国公司选择知识转移工具的影响[J].科研管理,2013(5):79-87.
[4]关涛,薛求知.中国本土跨国公司组织结构优化设计框架[J].科学学研究,2012(6): 877-886.被人大复印资料《企业管理研究》2012年第8期全文转载.
[5]关涛,薛求知.跨国公司对华子公司知识属性与作用研究 [J].研究与发展管理,2012(3):15-25.
[6]关涛,薛求知.跨国公司结构追随战略研究脉络与理论重构[J].外国经济与管理,2012(2):17-26. 被人大复印资料《企业管理研究》2012年第6期全文转载.
[7]关涛.企业生命周期各阶段组织特征差异性研究[J].上海经济研究,2012(7):83-94.
[8]关涛.跨国公司知识转移:组织情境的调节效应研究[J].科学学研究,2010(6):902-911.
[9]关涛,薛求知.基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理-理论模型与实证分析[J].科学学研究,2009(1):68-77.
[10]关涛,阎海峰,薛求知.跨国公司知识转移:产权控制与合作的比较研究[J].科研管理,2008(1):66-73.
[11]薛求知,关涛.跨国公司知识转移:知识特性与转移工具的实证研究[J].管理科学学报, 2006(6):64-73.
[12]关涛,任胜钢.国别文化差异与跨国公司投资行为的变通[J].中南大学学报(社科版). 2009(2):229-235.
[13]关涛,任胜钢.跨国公司内部化理论的发展脉络及其拓展[J].中南大学学报(社科版). 2008(1):7-13.
[14]关涛.跨国公司投资跟进博弈与信息欺诈[J].南开经济研究,2005(1):67-71. 被人大复印资料《世界经济导刊》全文转载,2005.6.
[15]薛求知,关涛.跨国公司R&D投资国际化动机的理论研究[J].研究与发展管理, 2005(2): 83-90.
[16]关涛.企业联盟时代跨国公司竞争优势的变迁[J].当代财经,2004(4):72-75.
[17]关涛.跨国公司海外R&D生命周期的演变[J].世界经济研究,2003(9):42-47.
[18]关涛,垄断厂商和中间商的分销价格博弈[J].财经问题研究,2003(9):27-31.
[19]关涛,我国国有企业非正式利益群体的管理策略[J].经济管理,2003(21):79-81.
[20]关涛,中国家电业恶性竞争成因与对策分析[J].云南财贸学院学报,2002(1):41-44.被人大复印资料《工业经济》全文转载,2002.4.
[21]关涛.跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究[M]. 复旦大学出版社,2007.
[22]关涛(译).国际经济学(Dominick.Salvatore,4th)[M].复旦大学出版社,2009.
[1]关涛,跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),上海市优秀博士论文, 2007年。
[2]关涛, 跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),复旦大学2005届优秀博士论文, 2006年。
[3]关涛, 跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),获上海市社会科学优秀博士论文出版基金的资助,2006年.已由复旦大学出版社出版。
[4] 关涛, 复旦大学优秀毕业研究生,2005年。
[1]中国管理问题国际协会(IACMR)会员,年会论文评审人。
[2]《管理科学学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《大连理工大学学报》等多家刊物的审稿人。
[3]上海交通大学——法国尼斯大学合作工商管理博士(DBA)项目特聘教授。

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