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张坚 副教授
性      别:
职      务: 教师
所属部门: 管理科学与工程系
学科领域: 管理科学与工程
电子邮箱: zhjian@ecust.edu.cn
 
 
本科:项目管理&项目融资
研究生:高级投资决策分析&工程经济学&项目融资
教育背景
加拿大滑铁卢大学工程学院 访问学者
北京大学光华管理学院 应用经济学专业 博士后
中国矿业大学(北京)管理学院 管理科学与工程专业 博士
项目评价与管理,投资决策分析,技术创新管理
近年主持和参加的科研课题如下:
主持中国博士后科学基金项目(20060390353)研究
作为主要成员参与中石油青年科技基金项目CNPC-2010D-5006-0211研究
大学生创新性试验计划(国家级),基于创新网络视角的上海市高校衍生企业区位选择实证研究(111025160),指导教师
主要研究成果发表在《科研管理》、《系统工程》等国内重要学术期刊上,以第一作者的身份发表论文20余篇,出版论著4本,教材1本,论文被CSSCI检索9篇,ISTP检索6篇,EI检索3篇。近年主要的科研成果
1.Zhang Jian, Huang kun. Research on Early-Warning Method and its Application of Complex System of Circular Economy for Oil and Gas Exploitation[J].Journal of Energy Procedia, Proceedings of 2010 International Academic Conference on Energy, Environment an
2.Huang Kun, Zhang Jian. Circular Economy Strategies of Oil and Gas Exploitation in China [J]. Journal of Energy Procedia,2010 International Conference on Energy, Environment and Development, Energy Procedia, 2011.(EI: 20113214215447)
3.Zhang Jian. Research of Risk Appraisal of Enterprise Technology Alliance[A].In: Proceedings of International Conference on Risk Management & Engineering Management,2008.(EI :10389284)
4.Zhang Jian. Research of Entropy-Based Overall Performance Measurement Model of Enterprises Technology Alliance[J].Journal of Wuhan University of Technology,2006,S1.(EI: 20070110349752)
5.王勤志,张坚.上海世博会物流服务绩效评价实证研究[J].工业工程与管理, 2010(1).
6.张坚.企业技术联盟的利益分配机制研究[J].科技管理研究, 2008,28(3).
7.张坚.企业技术联盟中知识共享的影响因素分析[J].企业经济, 2008(1).
8.张坚.企业技术联盟绩效激励机制的构建[J].科学学与科学技术管理, 2007,(7).
9.张坚.企业技术联盟初始条件评价[J].统计与决策,2007,(20).
10.张坚.知识资源与企业技术联盟的一般界定[J].商业研究, 2007,366(10).
11.张坚.企业技术联盟绩效评价体系的比较和发展趋势研究.科研管理,2006,27(1).(中国人民大学复印报刊资料《科技管理》2006年第5期全文转载)
12.张坚,黄琨,陶树人.基于遗传算法的R&D项目实物期权评价模型.科研管理, 2004, 25(2).
13.张坚.企业技术联盟的自组织演化模型,系统工程,2006,24(5).
14.张坚.企业技术联盟的生命周期及其绩效评价,科技管理研究,2006,26(10).
21.张坚,黄琨.石油工程项目合同管理[M].北京:石油工业出版社,待出版.
22.张坚,黄琨,刘鸿渊.项目管理学[M].北京:石油工业出版社,2012.
23.张坚,黄琨.油气开采循环经济复杂系统的预警方法与应用研究[M].北京:经济科学出版社,2011.
24.张坚.企业技术联盟的绩效评价[M].上海:上海财经大学出版社,2007.
25.张坚,黄琨.石油工程项目管理实践[M].北京:石油工业出版社,2006.
26.黄琨,张坚.中国石油工程项目管理策略[M].北京:石油工业出版社,2006.
2006年获中国矿业大学(北京)优秀博士论文奖;
2007年获第十七届石油企业管理现代化优秀著作(行业部级)二等奖,排名第一.

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