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梁玮 讲师
性      别:
职      务:
所属部门: 经济学系
学科领域: 商务英语、工商管理
电子邮箱: liangwei@ecust.edu.cn
 
 
本科:专业英语,国际会展实务(双语)
MBA:商务英语,中国历史文化概论(英文),人力资源管理课程助教
学习简历:
2009.09 - 至今 同济大学 管理学博士在读
2000.09 - 2003.04 西安交通大学 语言学硕士
1993.09 - 1997.07 天津工业大学 工学学士
工作简历:
2003.04至今 华东理工大学商学院 讲师
1999.11—2000.08 深圳爱施德电讯公司西安分公司
1999.01—1999.09 西安交通大学开元集团
2006.03-2006.06 赴澳大利亚堪培拉大学访问进修
人力资源管理、商务英语
1.Doug Davies, ZHANG Xinyan, LIANG Wei. "Skills Shortages in China: A Conceptual Model?" World Journal of Social Sciences.2012, 2(4):77-85.
2.Doug Davies, ZHANG Xinyan, LIANG Wei. "Staff Engagement in China: An Examination of Retention and Turnover Factors". 2008 Shanghai Business and Accounting International Conference, June
4.梁玮, 折鸿雁. 大学生对于英语写作中错误反馈态度的调查与研究, 《文化与翻译研究》(《外语与外语教学》学术论丛). 57-60, 2006年2月.
5.梁玮. 经贸英语教学初探. 《社科论坛》,2005(1)。
6.折鸿雁,梁玮.《论外语教学中文化导入的原则、层次和内容》,西北大学学报哲学社会科学版,2000.
7.朱凌,梁玮,曹毅然译.《组织间营销管理-从战略视角观察工业组织间市场》第八版. 中国人民大学出版社. 2006.
1.Doug Davies, LIANG Wei. Human Resources Management in China: Cases in HR Practice. Chandos/Woodhead Publishing. March,2011.
2.王晓光,林伟,梁玮,曹毅然.《商务英语选读》. 华东理工大学出版社. 2008.
3.王晓光,林伟,梁玮,曹毅然. 《商务英语阅读》. 华东理工大学出版社. 2009

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