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陈亮 副教授
性      别:
职      务: 教师
所属部门: 工商管理系
学科领域: 正念领导力、正念、战略决策 (Mindful Leadership, Mindfulness, Strategic Decision)
电子邮箱: sanlychen@126.com
 
 
正念领导力(MBA)
行动学习(MBA)
战略管理 (MBA,本科)
管理学(本科)
2012.09- 华东理工大学商学院 工商管理系 副教授
2010.01-2012.08 华东理工大学商学院 工商管理系 讲师
2008.06-2009.06 澳大利亚昆士兰理工大学 访问学者
2005.09-2009.06 上海交通大学安泰经济与管理学院 管理科学与工程系 博士
2002.09-2005.06 华中科技大学 控制系 系统工程研究所 硕士
1996.09-2000.06 华中科技大学 控制系 工业自动化 学士

研究兴趣:
正念领导力、正念、战略决策、创新思维

Employment
Lecturer in Department of Business and Administration, School of Business, East China University of Science and Technology

Tertiary Qualification
09/2005-06/2009 Doctor of Philosophy
Management Science and Engineering, Antai College of Management and Economics, Shanghai Jiaotong University

06/2008-06/2009 Visiting Scholar in Queensland University of Technology

09/2002 – 06/2005 Master of System Engineering
Institute of System Engineering, Department of Control, Huazhong University of Science and Technology

09/1996 – 06/2000 Bachelor of Automation Control
Department of Control, Huazhong University of Science and Technology

Research Interests
Strategic Decision, Knowledge Management, Relationships Management, Complex Network, Social Network Analysis, Emergency Management
1、正念领导力,研究领导从优秀向卓越发展的瓶颈和困难,发现领导力突破发展瓶颈的悖论,正念帮助领导者认识自我,提升自我觉察能力,打破发展瓶颈限制;
2、正念:从心理学、认知科学、大脑科学等角度研究正念如何帮助企业高管实现自我突破和提升,如何帮助创业者减压、改善决策并改进创新思维;
3、战略决策,从大脑科学、心理学、社会学等视角研究人是如何决策的,以及人在决策过程中受哪些因素的影响,进而识别出我们常人难以发现的决策陷阱,为个人、组织正确地做出战略决策提供建议;
4、创新思维,从心理学、认知科学的角度分析创新思维的类型、特点和条件,并从正念的角度研究如何高效激发创新思维;
纵向课题
1、2011-2013 主持国家自然科学基金青年基金项目《R&D团队关系网络最优结构识别及构建策略研究》(项目批准号:71001040);
2、2010-2011 主持上海哲学社会科学规划青年课题《网络群体事件发展动因及演化机制研究》(项目批准号:2010ESH002);
3、2009-至今 参与国家自然科学基金资助项目《非常规突发事件动态应急群决策网络理论与方法:面向多网耦合的情景-权变范式》 (项目批准号:90924004);
4、2007-2009 参与国家自然科学基金资助项目,《基于复杂网络的信息与通信产业新产品扩散建模与干预策略研究》(编号:70671070)

横向课题:
1、2008 上海高清数字科技产业有限公司,《利用虚拟社区进行新产品扩散的战略研究》
2、2007 上海科士达-华阳汽车电子有限公司,《科士达员工知识网络、关系网络及其与员工绩效关系的研究》
3、2006 龙工叉车(上海)有限公司,《关系管理与关键员工组织忠诚度研究》

Research related grants
2006-2009 National Natural Science Foundation of China , “The research on the ICT new products diffusion model and intervention strategy based on complex network theory”, Ref. No. 70671070.
2008 Shanghai high-definition digital industry Co., Ltd. “The new product diffusion strategy in the virtual social networks”.
2007 Shanghai KOSTAL-Huayang Automotive Electric Co. Ltd (a Sino-German joint venture company),“The research on KOSTAL interpersonal knowledge network and interpersonal relationship network and their associations with employee’s performance”.
2006 LonKing Forklift (Shanghai) Co., Ltd., “relationship management and key employees’organizational commitment”.
纵向课题
1、2011-2013 主持国家自然科学基金青年基金项目《R&D团队关系网络最优结构识别及构建策略研究》(项目批准号:71001040);
2、2010-2011 主持上海哲学社会科学规划青年课题《网络群体事件发展动因及演化机制研究》(项目批准号:2010ESH002);
3、2009-至今 参与国家自然科学基金资助项目《非常规突发事件动态应急群决策网络理论与方法:面向多网耦合的情景-权变范式》 (项目批准号:90924004);
4、2007-2009 参与国家自然科学基金资助项目,《基于复杂网络的信息与通信产业新产品扩散建模与干预策略研究》(编号:70671070)

横向课题:
1、2008 上海高清数字科技产业有限公司,《利用虚拟社区进行新产品扩散的战略研究》
2、2007 上海科士达-华阳汽车电子有限公司,《科士达员工知识网络、关系网络及其与员工绩效关系的研究》
3、2006 龙工叉车(上海)有限公司,《关系管理与关键员工组织忠诚度研究》

Research related grants
2006-2009 National Natural Science Foundation of China , “The research on the ICT new products diffusion model and intervention strategy based on complex network theory”, Ref. No. 70671070.
2008 Shanghai high-definition digital industry Co., Ltd. “The new product diffusion strategy in the virtual social networks”.
2007 Shanghai KOSTAL-Huayang Automotive Electric Co. Ltd (a Sino-German joint venture company),“The research on KOSTAL interpersonal knowledge network and interpersonal relationship network and their associations with employee’s performance”.
2006 LonKing Forklift (Shanghai) Co., Ltd., “relationship management and key employees’organizational commitment”.
2012年 华东理工大学结对子一等奖
国际中国管理研究会会员
Member of the International Association for Chinese Management Research (IACMR)

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