“遇到职业困难和瓶颈，逃跑不是第一选择，它会成为一种人生惯性。“8月25日，由华东理工大学商学院主办的第三届职业发展论坛上，耐克森（中国）线缆有限公司董事长、华东理工大学商学院职业导师李磊以“直面职场逆境，逃避≠最佳路径”为主题的演讲帮助大家回答好‘我是谁’、‘我行吗’、‘我想要什么’、‘我有哪些资源’、‘逆境的原因和属性’、‘何去何从’等等问题，从而找出一条适合自己的直面职场逆境的最佳路径。

 

■ 李磊

这场论坛围绕互联网+，90后管理、社群经济等热门议题展开，邀请了业界知名职业导师为学生描绘职业发展适配曲线、确立职业发展目标答疑解惑。共同探讨如何应对职场挑战，选择最适合的职业发展方向等热点议题。

铁牛集团副总裁顾梦娅认为外企、合资、国有企业的发展优势不明显，想要实现岗位升级，建议可以从努力成为某一领域的专家、突破从自我认知升级开始。她说，进入民企的学生首先建立老板的信任、适应企业的文化、接受授权和责任的不对等、切忌经验生搬硬套。

 

■ 陈敏

蒂森电梯有限公司中国首席人力资源官、华东理工大学商学院职业导师陈敏以“我的信念——敢于归零、敢于突破”为题，以自身实际经验为大家带去了新的职业发展思路，他指出，想要成为一名优秀的人或者CXO，需要具备自我学习和反省的能力、超凡的沟通能力，是一个有执行能力的快刀手，是一个有洞察力、有胆量、有勇气、有影响力并且心有定数，能够及时发现偏见和无知并加以克服。

 

论坛现场为蒋海龙等107位职业导师颁发了聘书。自2008年起，华理商学院在职业发展平台计划中为学生配备了一对一职业导师，为学生个人职业生涯的规划和发展提供个性化指导，提升学生的就业竞争力。每年聘请世界五百强企业及上市公司高管、知名专业咨询公司合伙人、知名民营企业企业家等职业导师100余人，十年来累计指导2000 余名学生成长。

  原文来源: 周到  |  发表时间:2018-08-26  |   作者：董川峰
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