【暑期实习招聘会参会企业】易善资产

发布者:商学院职业发展中心     时间:2019-05-21


1 C#/C++开发工程师

职责描述(包括但不限于):
我们在寻找一位在金融IT领域,最好是股票或固定收益领域的交易领域,拥有丰富经验的C#/C++开发工程师来加入我们快速成长的IT团队。
1.  参与系统相关策略的实现(C# or C++)或自主用包括但不限于C#, C++, Java等语言进行策略开发。
2.  与其他IT同事密切合作,共同给我们的平台提供健壮和高度可依赖的IT解决方案。
3.  参与自主研发的交易系统或交易策略的测试等工作。
4.  参与UAT环境上的系统部署,系统运维等工作。
 
任职要求:
1.  计算机科学,信息技术等相关专业本科或其以上学历。
2.  熟悉EclipseJunitSVNMaven,和SQLServer等的使用。
3.  熟悉Windows系统,和Linux系统。
4.  拥有从事金融IT行业的热情,并在该领域的职业发展上有长期规划。
5.  正直、淳朴、团队精神,能够快速地自学。

2 量化策略师(1-2名)

岗位职责:
1.   及时研究分析相关标的在现货市场和期货市场出现的变化与交易及套利机会,进行交易思想的提出和策略的构建。
2.  量化及套利模型研究,制定相应的套利策略并负责策略实施和交易。
3.  和基金经理密切沟通,提出构思及配合研发策略。
4.  支持销售人员产品推介,参与路演及和客户沟通工作。

岗位要求:
1.   博士/硕士毕业生,经济、金融、投资、数理统计、数量经济、应用数学等专业。
2.  熟练使用MATLABPythonJava等语言的至少一种。
3.  具备良好的心理素质,强烈的责任感,能吃苦耐劳。

3 机构销售(1-2名)

岗位职责:
1.  参与机构销售业务,配合公司总体机构销售策略和目标,制定和实施所负责区域内机构销售策略计划和策略。
2.  负责指定范围内机构客户的开拓、维护与服务工作,包括客户走访、安排公司投研人员路演、向客户提供投资建议与市场咨询,协助客户完成交易,举办各类讲座、研讨会和推介活动等;与券商、期货公司、银行等机构进行产品相关协调。
3.  做好客户拜访和接待记录,会后客户跟踪工作,建立并完善客户数据库。
4.  协调与公司后台相关部门的业务联络与反馈。
5.  完成公司及上级主管交办的其它任务。

岗位要求:
1.  全日制本科或以上学历毕业生。
2.  有对冲基金、证券市场或其他金融机构相关工作、实习经验优先。
3.  具备良好的沟通技巧及数据统计能力,有强烈的进取精神和工作热情,并能够承受市场与业绩压力。
4.  对对冲基金市场各类机构客户的特点有一定了解,有能力针对产品特点选择机构客户并开展营销。
5.  具有良好的语言及书面表达能力,性格开朗,有团队合作精神。

4 系统运维工程师(1-2名)

岗位职责:
1.  公司日常IT系统的健康检查;
2.  公司IT系统优化,提升性能和稳定性;
3.  解决运维过程中故障问题;

岗位要求:
1.  具有一定Troubleshooting能力,具有一定Script语言能力;
2.  掌握管理和配置Windows ServerLinux Server
3.  掌握管理和配置Oracle DatabaseSQL Server
4.  掌握虚拟化技术,能够管理和配置Hyper-VVMWare平台;
5.  掌握网络技术和企业组网知识,并能管理和配置企业级防火墙、路由器、交易机;
6.  有良好的沟通、文字编写能力和团队协作能力;
7.  掌握其他企业级IT系统运维工作或通过MicrosoftOracleCisco认证的优先考虑;

5 运营经理(1-2名)

岗位职责:
1.  负责产品落实托管,证券公司及数据外包业务。
2.  日常各类支付,清算,损益等核算工作。
3.  跟踪产品的日常运营工作。
4.  为投研人员提供运营数据。
5.  制定完善的运营制度和流程,与相关人员做好系统演练和运营测试。

岗位要求:
1.  全日制本科及以上学历毕业生。
2.  具备良好的沟通协调、沟通能力,团队合作能力。
3.  有一定的数据分析能力,逻辑思维和分析能力强。
4.  工作踏实,有条理,有保密意识。

6)交易员(2名)


岗位职责:
1.  每日盯市,把握市场行情及相关交易品种的属性。
2.  根据组合经理指令完成相关策略的交易,具有主动管理以期实现利润最大化的责任。
3.  总结每日交易情况,完成交易日志。
4.  产品每日净值预估和统计。

岗位要求:
1.  全日制本科及以上学历毕业生。
2.  具备良好的沟通协调、沟通能力,团队合作能力。
3.  有一定的数据分析能力,逻辑思维和分析能力强。
4.  工作踏实,有条理,有保密意识。

 

简历投递邮箱:hr@prestongroup.cn

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