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吴冰 副教授
性      别:
职      务:
所属部门: 工商管理系
学科领域: 中国企业国际创业(国际化),中国对外直接投资(FDI)
电子邮箱: wubing666??ecust.edu.cn(??为@)
 
 
本科生:创业管理、人力资源管理、组织行为学
MBA及研究生班:组织行为学、人力资源管理、战略人力资源管理
2008年4月-至今 华东理工大学商学院 讲师、副教授
2016年9月-2017年4月 香港浸会大学访问学者
2010年8月-2011年8月 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院(The Wharton School, UPenn) 访问学者(博士
                    后研究)
2007年8月-10月 上海市静安区发展与改革委员会 挂职见习
2004年-2008年 上海交通大学研究生院 管理学博士
2004年-2008年 浙江大学管理学院(人力资源与战略发展研究中心、全球创业研究中心) 研究助理
2001年-2004年 华东理工大学研究生院 管理学硕士
1998年-2001年 华东理工大学信息学院计算机系 本科(二专)
1997年-2001年 华东理工大学工商经济学院 工学学士
创业管理:中国企业国际创业(国际化);中小企业管理;高科技创业;大学生创业;
组织行为学和人力资源管理:中国企业“走出去”(国际创业/国际化)过程中的人力资源管理问题;
社会网络分析;
EM(Entrepreneurship Management): International entrepreneurship, SME entrepreneurship, High-tech entrepreneurship, Graduate entrepreneurship;
HRM(Human Resource Management) & OB(Organizational Behavior): The problems of Human resource management in Chinese multinational corporations (MNCs);
SNA: Social network analysis;
国家自然科学基金青年项目“中国企业在发达国家创业的外来劣势研究:社会网络的视角”,2013年1月-2015年12月,主持人;
中央高校基本科研业务费交叉学科与重大培育基金2012年项目“基于社会网络视角的中国企业海外投资风险管理研究” (项目编号:WN1221001);2012年10月—2016年9月,主持人;
教育部人文社会科学研究青年基金项目“知识员工首次就业的社会网络策略跟踪研究:基于高校毕业生就业前后两项纵向研究的分析”,2011年1月-2012年12月,主持人;
全国教育科学“十一五”规划2008年度教育部青年专项课题“高校毕业生就业质量的跟踪研究:首份工作的生存分析”,2009年1月-2009年12月,主持人;
上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金“软件产业创业网络对组织绩效的影响研究:多水平模型的分析”,2008年12月,主持人;
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美国管理学会(AOM)2016年会最佳论文奖(Best Paper Award);
华东理工大学“课堂教学风采杯”教师授课大赛二等奖;
2012年Emerald出版社杰出审稿人奖(Outstanding Reviewer Awards);
美国管理学会(Academy of Management, AOM)会员
中国管理研究国际学会(IACMR)会员
上海(中国)心理学会会员
中国社会学会社会网暨社会资本研究专业委员会会员

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