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关涛 教授
性      别:
职      务:
所属部门: 工商管理系
学科领域: 企业管理
电子邮箱: hnguantao@163.com
 
 
本科生:管理学原理、组织行为学、组织理论与设计、战略管理、公司政治
研究生:研究设计与数据分析
MBA:组织行为学、商业伦理、科学研究与学术写作
2005年6月毕业于复旦大学管理学院,获管理学博士学位。
2005年7月至今,在华东理工大学商学院工商管理系任教。
组织结构设计、跨国公司管理、战略管理、组织行为
[1]中国对外投资企业国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究,国家社科基金,2014.6-2017.12,主持.
[2]跨国公司对华子公司竞争优势复制模式研究,教育部人文社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[3]中国家族企业治理结构自然演变与选择性演变的实证研究,上海社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[4]跨国公司对华子公司知识转移属性的实证研究,中央高校科研业务资助项目,2010-2012主持.
[5]基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理--理论模型与实证分析,华东理工大学人文社科校内基金,2007,1-2008,12, 主持.
[6]科层与合作对跨国公司组织间知识转移影响的比较研究,华东理工大学青年学术资助计划, 2007,1-2008,12, 主持.
[7]中国企业海外子公司定位、协调和控制研究,国家自然科学基金,2005.1-2007.12, 参与(2).
[8]在华跨国公司网络中本土企业学习效应的实证研究,国家自然科学基金,2004.1-2006.12, 参与(1)
[9]当代跨国公司新理论研究,国家社会科学基金,2003,1-2004,12, 参与(1).
[10]上海企业跨国换股并购研究,上海市国际贸易研究所,2004.6-2004.12,参与(3).
[1]中国对外投资企业国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究,国家社科基金,2014.6-2017.12,主持.
[2]跨国公司对华子公司竞争优势复制模式研究,教育部人文社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[3]中国家族企业治理结构自然演变与选择性演变的实证研究,上海社科基金,2009.1-2010.12,主持.
[4]跨国公司对华子公司知识转移属性的实证研究,中央高校科研业务资助项目,2010-2012主持.
[5]基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理--理论模型与实证分析,华东理工大学人文社科校内基金,2007,1-2008,12, 主持.
[6]科层与合作对跨国公司组织间知识转移影响的比较研究,华东理工大学青年学术资助计划, 2007,1-2008,12, 主持.
[7]中国企业海外子公司定位、协调和控制研究,国家自然科学基金,2005.1-2007.12, 参与(2).
[8]在华跨国公司网络中本土企业学习效应的实证研究,国家自然科学基金,2004.1-2006.12, 参与(1)
[9]当代跨国公司新理论研究,国家社会科学基金,2003,1-2004,12, 参与(1).
[10]上海企业跨国换股并购研究,上海市国际贸易研究所,2004.6-2004.12,参与(3).

[1]关涛,跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),上海市优秀博士论文, 2007年。
[2]关涛, 跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),复旦大学2005届优秀博士论文, 2006年。
[3]关涛, 跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究(博士论文),获上海市社会科学优秀博士论文出版基金的资助,2006年.已由复旦大学出版社出版。
[4] 关涛, 复旦大学优秀毕业研究生,2005年。
[1]中国管理问题国际协会(IACMR)会员,年会论文评审人。
[2]《管理科学学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《大连理工大学学报》等多家刊物的审稿人。
[3]上海交通大学——法国尼斯大学合作工商管理博士(DBA)项目特聘教授。

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