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陈万思 副教授
性      别:
职      务: 案例中心主任、人力资源教研室主任
所属部门: 工商管理系
学科领域: 管理学、工商管理
电子邮箱: chenwansi@126.com
 
 
EMBA:《行动学习实践》
MBA:《人力资源管理》、《行动学习理论》、《行动学习实践》、《绩效管理》
MEM:《人力资源管理》
MPACC:《行动学习理论》、《行动学习实践》
本科:《人力资源管理概论》、《职业生涯管理》、《职业设计与应聘》
硕士研究生:《职业发展管理》、《人力资源管理前沿》
2001.9——2004.7厦门大学管理学院企业管理专业,管理学博士
2017.1——华东理工大学商学院案例中心主任
20006.9——工商管理系人力资源教研室主任/副教授、硕导
2006.10——2008.10 南京大学商学院工商管理博士后
2006.10——2006.11 德国汉堡大学欧盟Asia-Link国际合作访问学者
2015.1——2016.4 美国罗格斯新泽西州立大学管理与劳动关系学院访问学者
人力资源管理、劳资关系
主持国家社会科学基金一般项目“新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究”
主持教育部人文社会科学规划基金项目“基层管理者道德型领导对其本人、下属及团队产出的影响”(15YJA630003)
主持国家社会科学基金一般项目:新劳动法背景下和谐劳资关系研究(08BSH039)
主持教育部人文社科项目:同一母国跨亚文化人力资源管理(06JD630002)
主持上海市社科规划系列研究课题:我国现阶段生产力发展中劳动与资本关系研究(2009XAA003)
参与国家自然科学基金一般项目:人力资源经理的胜任特征研究(70572048)
参与国家自然科学基金重大项目“中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究”(71332002)
参与国家自然科学基金重点项目:转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究(70732002)
参与欧盟项目Curriculum Development for an interdisciplinary M.A. in Asian European Management,VN/Asia-Link/007 (108730)
主持国家社会科学基金一般项目“新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究”
主持教育部人文社会科学规划基金项目“基层管理者道德型领导对其本人、下属及团队产出的影响”(15YJA630003)
主持国家社会科学基金一般项目:新劳动法背景下和谐劳资关系研究(08BSH039)
主持教育部人文社科项目:同一母国跨亚文化人力资源管理(06JD630002)
主持上海市社科规划系列研究课题:我国现阶段生产力发展中劳动与资本关系研究(2009XAA003)
参与国家自然科学基金一般项目:人力资源经理的胜任特征研究(70572048)
参与国家自然科学基金重大项目“中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究”(71332002)
参与国家自然科学基金重点项目:转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究(70732002)
参与欧盟项目Curriculum Development for an interdisciplinary M.A. in Asian European Management,VN/Asia-Link/007 (108730)

学术专著《新劳动法背景下和谐劳资关系研究》(独著10年:2007-2017),经三轮评审,获2016年度上海市哲学社会科学学术著作出版资助(全市资助率:10%,全校唯一),上海书展市委宣传部重点书目
学术论文“参与式管理对和谐劳资关系氛围的影响:组织公平感的中介作用与代际的调节效应”获中国人力资源开发研究会劳动关系分会第四届年会二等奖,2013《南开管理评论》(根据《中国学术期刊影响因子年报》(人文社会科学)统计,该刊影响因子2010至今一直居国内“管理学”(含工商管理、管理科学)学术期刊首位),人大报刊复印资料全文转载
责任型领导对知识员工日常健康及创新行为的影响:基于大数据的跨层次纵贯研究,通过2017年上海浦江人才C类(社会科学)专家网评和现场答辩(60%),我校人文社科3项之一
“以行动学习推动MBA培养模式创新”上海市教学成果一等奖(2013) 2008-2010年度“优秀专业学位研究生指导教师”
2011年度“研究生课程优秀任课教师”
主持的“MBA《人力资源管理》课程的建设”获上海市2009年教学成果奖三等奖和华东理工大学2008年教学成果奖一等奖;
参与的“理论基础上的实践导向:《人力资源管理》课程建设与教学改革”获上海市2009年教学成果奖三等奖和华东理工大学2008年教学成果奖一等奖;
参与的“大学生创业能力培养实践” 获华东理工大学2008年教学成果奖一等奖;
参与2007年上海市精品课程《人力资源管理》建设;
2006年,“华东理工大学青年教师课堂教学三十佳”;
2006年,华东理工大学“大学生科技创新优秀指导老师”,指导商管04级本科生在大三时获上海市创业计划大赛金奖第1名、全国银奖;
2005年,“2003-2005年度华东理工大学先进工作者”。
2011年度华东理工大学商学院专业学位教育教学工作一等奖
中国管理研究国际学会(IACMR)会员
中国人力资源开发研究会会员及劳动关系研究分会会员
中国人力资源教学与实践研究会会员
厦门大学人力资源研究所兼职研究人员
《南开管理评论》、《管理学报》审稿人

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