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EMBA：《行动学习理论》、《行动学习实践》
MBA：《人力资源管理》、《行动学习理论》、《行动学习实践》
MEM：《人力资源管理》
MPACC：《行动学习理论》、《行动学习实践》
本科：《人力资源管理专业概论》、《人力资源管理》、《职业生涯管理》、《职业设计与应聘》
硕士研究生：《职业发展管理》
欢迎热爱科研的本硕报考博士生！提供海外合作高校联合培养双博士的机会
欢迎热爱科研的国内外应届毕业博士合作博士后！待遇优厚，并提供海内外合作高校学术合作研究及访问进修的机会
欢迎热爱科研的本科生报考研究生特别是直博生！
欢迎认真做论文的经理人报考专硕！

现任华东理工大学商学院人力资源管理专业责任教授、博士生导师；案例研究中心主任
山东大学经济学学士
厦门大学管理学博士
南京大学商学院工商管理博士后
美国罗格斯新泽西州立大学管理与劳动关系学院国家公派访问学者
德国汉堡大学欧盟Asia-Link项目国际合作访问学者

人力资源管理、劳资关系、领导决策行为、项目团队管理

主持上海市软科学重点项目“上海集聚海内外高科技人才开展国际协同创新研究：案例、调查与对策”
主持上海市人力资源和社会保障局课题“上海人力资源服务产业园区促进办法研究”
主持国家社会科学基金一般项目“新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究”（17BGL106)
主持教育部人文社会科学规划基金项目“基层管理者道德型领导对其本人、下属及团队产出的影响”（15YJA630003）
主持国家社会科学基金一般项目：新劳动法背景下和谐劳资关系研究（08BSH039）
主持教育部人文社科项目：同一母国跨亚文化人力资源管理（06JD630002）
主持上海市社科规划系列研究课题：我国现阶段生产力发展中劳动与资本关系研究（2009XAA003）
参与国家自然科学基金一般项目：人力资源经理的胜任特征研究（70572048）
参与国家自然科学基金重大项目“中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究”（71332002）
参与国家自然科学基金重点项目：转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究（70732002）
参与欧盟项目Curriculum Development for an interdisciplinary M.A. in Asian European Management，VN/Asia-Link/007 (108730)

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论文“新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望”（《经济管理》2019年第7期）获2020年江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果一等奖
2021年度全国百篇优秀管理案例,五破百亿，君智战略咨询是如何战略制胜的
2021年度全国百篇优秀管理案例,打造企业的“最强外脑”：君智竞争战略系统
2018年度全国百篇优秀管理案例,湛石公司员工持股计划实施中的困惑?
2020年上海市MBA案例教学一等奖
2020年度全国百篇优秀管理案例,悦享品质生活 打造最优管家——“悦管家”颠覆家政行业的数字化创新及其效率革命?
论文“中国情境下领导力研究知识图谱与演进:1949-2018年题名文献计量”（《南开管理评论》2019年第4期）被《国内最受读者喜爱OB&HRM论文排行榜》评为2019年10月冠军论文
2017年上海浦江人才
学术专著《新劳动法背景下和谐劳资关系研究》获2016年度上海市哲学社会科学学术著作出版资助、上海书展市委宣传部重点书目
学术论文“参与式管理对和谐劳资关系氛围的影响:组织公平感的中介作用与代际的调节效应”获中国人力资源开发研究会劳动关系分会第四届年会二等奖，2013《南开管理评论》(根据《中国学术期刊影响因子年报》（人文社会科学）统计，该刊影响因子2010至今一直居国内“管理学”（含工商管理、管理科学）学术期刊首位)，人大报刊复印资料全文转载
“以行动学习推动MBA培养模式创新”上海市教学成果一等奖（2013，排名第6）
2008－2010年度“优秀专业学位研究生指导教师”
2011年度“研究生课程优秀任课教师”
主持的“MBA《人力资源管理》课程的建设”获上海市2009年教学成果奖三等奖和华东理工大学2008年教学成果奖一等奖；
参与的“理论基础上的实践导向：《人力资源管理》课程建设与教学改革”获上海市2009年教学成果奖三等奖和华东理工大学2008年教学成果奖一等奖（排名第4）；
参与的“大学生创业能力培养实践” 获华东理工大学2008年教学成果奖一等奖；
参与2007年上海市精品课程《人力资源管理》建设；
2006年，“华东理工大学青年教师课堂教学三十佳”；
2006年，华东理工大学“大学生科技创新优秀指导老师”，指导商管04级本科生在大三时获上海市创业计划大赛金奖第1名、全国银奖；
2005年，“2003－2005年度华东理工大学先进工作者”。
2011年度华东理工大学商学院专业学位教育教学工作一等奖

上海工商管理专业学位研究生教育指导委员会行动学习专门委员会召集人 中国人力资源管理论坛学术委员会委员
中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会理事
中国人力资源开发研究会智能分会理事
中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事
上海管理教育学会理事
中国管理研究国际学会（IACMR）会员
厦门大学人力资源研究所兼职研究人员
《南开管理评论》、《管理学报》、《中国人力资源开发》等审稿人