邮储银行上海分行2015年春季“菁英训练营”大学生企业实习活动方案

发布者:陈庆升     时间:2015-01-06

如果有意向参与此次实习活动的学生,请于1月16日前填写附件表格发送到xuhuiywb@163.com

 

一、实习岗位简介

(一)岗位名称

营业网点电子银行营销体验专员


(二)岗位要求

1、具有较强的自我管理和自我约束能力;

2、具有较强的学习适应和分析研究能力;

3、具有较强的营销宣传和心理承受能力;

4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;

5、符合以下任意条件的学生优先录取:

①符合“优秀学生党员”、“优秀学生干部”、“拥有丰富的校内外实践经历”中任意条件的;

②所在学校、学院、专业的领导、老师重点推荐的;

③愿意服从邮储银行上海分行安排及调剂的;

④能够接受或者使用上海本地方言与客户交流的。


(三)岗位职责

1、做好网点内电子银行业务的营销推荐和激活指导,向客户现场推送或演示我行当前开展的营销活动。

2、做好网点柜面小额账务类交易(存款、取款、转账)的分流引导,指导客户在ATM、CRS、缴费终端等自助设备上办理业务,向客户现场推送或演示我行当前开展的营销活动。

3、充分利用个人资源,邀请客户至网点体验电子银行业务,包括但不限于:开立储蓄账户,签约理财关系,开通激活电子银行,现场申购“邮银财富.e享系列”和“邮益宝”产品。

4、做好储蓄业务、理财类业务、银行卡业务、国际结算业务的交叉引荐和综合营销。

 

二、实习计划简介

(一)招收范围

包括上海对外经贸大学在内的15所大学生网商大赛参赛高校(包括本科和专科)的学生,不限年级,不限专业。


(二)招收名额

在全市招收100名电子银行营销体验专员,每个网点可同时安排2名学生。


(三)招收进度

1、1月16日前完成集中报名,报名学生请按照要求填写《中国邮政储蓄银行上海分行实习人员信息表》。

2、3月13日前安排集中面试,时间地点另行通知。

3、3月20日前安排集中培训,时间地点另行通知。


(四)实习时间

3月23日—6月29日,共计14个工作周,每周至少实习2天。


(五)实习地点

原则上根据学生填报的“意向实习区域”就近分配至营业网点。邮储银行上海分行有权根据报名情况及实际需要酌情进行调整。


(六)实习津贴

50元/天(已经包括公交补贴和午餐补贴)


(七)实习要求

1、所有录取参与网点实习的学生,需与邮储银行上海分行签订《实习协议》。学生在实习期间必须严格遵守邮储银行各项规章制度和日常考勤要求,如有违反立即终止实习工作。

2、实习期内,每个网点均安排1名专门的带教人员(网点营业主管、营销主管或理财经理)做好实习学生的营销指导和带教工作。

3、实习期内,学生必须按周总结个人的营销业绩及营销心得。实习结束前一周,学生要提交专题实习报告。


(八)实习评价

1、实习期内,邮储银行上海分行会公布各类产品的营销积分,并根据积分来折算学生的营销业绩。

2、分行将综合学生实习期间的个人表现、营销业绩和支行评价,会同支行共同为学生提供统一的实习鉴定。实习鉴定为“优秀”的学生(综合得分前30%的学生),将获得上海分行颁发的荣誉证书。

3、参加本期实习活动且鉴定为“优秀”的本科学生,应届毕业期间可凭实习鉴定和荣誉证书获得我行校园招聘的笔试和第一次面试的机会。

 

三、营销积分简介

(一)常规营销积分:

1、推荐1户个人网银得0.5分,激活1户个人网银得0.5分;

2、推荐1户手机银行得1.0分,激活1户手机银行得1.0分;

3、推荐客户开通自动理财业务得1.0分;

4、推荐客户购买“邮银财富.e享系列”电子银行专属理财产品的,每1万元得1.0分;

5、推荐客户购买邮益宝产品得1.0分;

6、引导1笔小额交易至ATM或CRS得0.2分;

7、促成其他版块业务交叉销售的,视具体情况予以加分,原则上每1万元不低于1.0分。

备注1:服从分行调剂且路途较远的学生,常规营销积分统一按照1.25倍的系数予以认定。

备注2:发现1次虚报业绩的,当周营销积分全部取消;连续发现2次虚报业绩的,取消评优资格,并向高校通报相关情况。


(二)专项营销积分:

1、合理化建议:结合产品营销推广和客户体验,向分行提出合理化建议且受到认可的,每1条得15分。

2、团队长管理:实习团队的团队长准时出席工作例会,全面分析和报告团队营销情况的,每出席1次得20分。

 

 

中国邮政储蓄银行上海分行

2015年1月5日

 

如有问题请联系:

联系人:徐晓巍,QQ:1953049399

附件:中国邮政储蓄银行上海分行实习人员信息表

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